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面試時要提問什麼問題?

我想找船務方面的工作

面試了幾家公司

幾乎每個面試主管都會問我:妳有什麼問題想問的?其實我還真的不知道要問些什麼問題耶?因為最重要的工作內容主管都有說明過了

我也沒什麼特別的疑問要提問

如果問公司福利也不恰當吧。

只是當面試主管反問我有什麼問題要發問時

我說沒問題

這樣場面好像也很尷尬

而且也讓面試主管感覺我好像是剛出社會的菜鳥一樣(我已出社會將近6年了)。

所以

想請教各位

面試的時後到底要提問什麼問題才適當?謝謝。

求職者應該要問的基本東西不外乎就幾個重點當面試官將公司的體制都清楚告知後包含公司福利、休假制度、出勤記錄、考績等若有相關的其他問題也必須要一併提出面試官要這樣問面試者通常都是要看表達能力這時候可以適時的說出你想要表達的話但是切記

表達時請簡短、扼要

並且說重點發問態度請切記婉轉、尊重、客氣這樣的面試官就會很樂意的回答你的問題並且

你的錄取機率會很高喔提供你作參考如果你想要找船務方面的工作不知道你有沒有找過一間叫做『越洋船務有限公司』電話是02-2593-9079如果沒有~你可以試試看喔(我爸的公司啦) 參考資料 自己也是當老闆的
錢一定要問清楚否則他隨便給你隨便領我吃過這方面的虧不要到時因為沒問而損失
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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1510061503082如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！